不歧视政策

lovebet爱博体育app不存在种族歧视, color, 宗教, 国家的起源, 祖先, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 年龄, 残疾, 或者作为受保护退伍军人的身份. 基于怀孕的歧视, 分娩, 或相关的医疗条件也被禁止. 的 大学不歧视政策 适用于雇佣过程的所有阶段, 它的入学和财政援助项目, 以及所有其他方面的教育项目和活动. 进一步, 这项政策适用于在大学内外发生的性暴力和性骚扰(性别歧视的形式),如果行为对个人的教育或工作经历或整个校园环境产生负面影响. 针对任何提出歧视投诉或申诉的人的报复, 参与歧视调查, 或以其他方式反对非法歧视.

除了, MU在lovebet爱博体育app的教育项目或活动中不存在性别歧视, 根据 第九条 和 34 CFR Part 106.

 任何对lovebet爱博体育app适用1964年《lovebet爱博体育app》第六章有疑问的人, 1972年教育修正案第九条, 1973年复兴法案第504条, 《lovebet爱博体育app》或其他民权法律应联系以下任一法律:

平权行动和平等就业机会经理
丽莎巴纳姆
弗吉尼亚大街1095号,102A室
密苏里州哥伦比亚65211

lovebet爱博体育app民权办公室 & 第九条
安迪·海耶斯
负责民权事务的副校长助理 & 第九条
第九条管理员
lovebet爱博体育app包容与多元化学部 & 股本
202年杰西大厅
密苏里州哥伦比亚65211

亲自或在线访问lovebet爱博体育app:

民权办公室 & 第九条
145年Heinkel 
密苏里州哥伦比亚65211
主要办公时间:周一至周五,8:00.m.-5:00 p.m. 和约会

有关如何举报歧视或骚扰的资料, 包括性骚扰和不当性行为, 以及对偏见的表达和对言论自由权的侵犯, 访问 做一个报告.

访问 知道你的权利  美国民权办公室.S. 教育部, 了解由OCR执行的联邦民权法,禁止在接受联邦教育部资助的项目或活动中存在歧视.